ロイ・ヒル

SAP オンプレミスから SAP SuccessFactors HCM Suite への移行

業種:鉱業
地域:アジア太平洋 日本
CONAサービス

645

構成テーブル

800K

記録

29

9K

従業員

6

ライブまであと数時間

743%

ROI

クライアント:

ロイ・ヒル

ロイ ヒルは、西オーストラリア州ピルバラ地域にある鉄鉱石採掘、鉄道、港湾事業を統合した企業です。年間 6,000 万トンの鉄鉱石を生産しています。

プロジェクト:

Nexus Moveを搭載したSuccessFactors HCMスイートへの移行

Roy Hill は 16 年間にわたり SAP On-Premise を使用していましたが、Nexus Move を活用した移行と修復 (企業の再構築、構成の合理化など) により ECP / EC に移行しました。

















結果と利点

Saved 12 months of work with 743% ROI

Through the use ofネクサスムーブRoy Hill saved 9 months of consulting fees, when compared to the cost of the software equates to areturn on investment of over 743%.

Nexus Suiteデータ レプリケーションモジュールのおかげで、Roy Hill は従業員マスター データの完全な履歴を Employee Central Payroll 環境内から利用できるようになりました。

Nexus Suiteデータ変換モジュールにより、Roy Hill は従業員マスターを Employee Central Foundation、Employment、および Person エンティティに簡単に移行できるようになりました。

Go-Liveには 9,000 人のスタッフで約 6 時間かかりました。これは 1 人当たり 2 秒未満であり、10 の同時処理セッションですべての従業員データ (すべてのマスター データ、勤怠と給与計算結果、監査ログなど) が含まれます。

構成が変更された翌日、Roy Hill は、Nexus Suite給与検証モジュールを使用して、ECP 内で給与計算を実行し、約 1,000 人の従業員のサブセットについて、ECP とオンプレミスの運用環境の結果を比較しました。

さらに、給与管理センターの実装は、必要なすべてのチェックと KPI チャートを実行する Nexus Suite HCM レポート モジュールを使用して迅速に進められました。Roy Hill が希望するレポート結果を達成するために ABAP コーディングは必要ありませんでした。

ヘマント・コチャル

お客様の声

ジャック・ホー、SAP マネージャー

Nexus Move provided a seamless transition from our existing SAP On-Premise HR and Payroll systems to SAP SuccessFactors Employee Central (EC) and Employee Central Payroll (ECP). This migration included the transfer of SAP On-Premise configuration, employee master data, and payroll results to ECP, as well as the migration of SAP On-Premise data to Employee Central Foundation, Employment, and Person entities, while also validating and analysing discrepancies or anomalies within payroll between the SAP On-Premise and ECP systems, ensuring data accuracy and consistency. The solution also allowed us to meet all our functional and operational reporting requirements while effectively amalgamating data between EC and ECP. Nexus Move has proven to be an in valuable asset in Roy Hill's transformation journey, and we highly recommend to any other company looking at accelerating and de-risking their transformation to Employee Central (EC) and Employee Central Payroll (ECP).


私たちはこれまで、給与の移行をサポートする他のサードパーティ ソリューションと協力してきました。いずれも移行の完全性、粒度のレベル、そして何よりも Nexus Suite の速度に匹敵するものはありません。他の追随を許さない Nexus Suite を強くお勧めします。打ち上げ!したがって、すべての移行に Nexus Suite の使用が含まれることになり、お客様には BAU アクティビティにも引き続きこのツールを使用することをお勧めします。 Nexus Suite を使用した次の給与移行はすでに開始されています

続きを読む

Nexus Suite でクラウドに移行しない理由はありません

SAP On-Premise から SAP SuccessFactors HCM Suite への移行については、今すぐ当社のチームにご相談ください。Nexus Suite は SAP を拡張し、操作、移行、更新をよりシンプルかつ迅速かつ効率的にします。
お問い合わせ
SAP 給与レポート