コールズグループ |ネクサススイートバイ TIK

クライアント:

コールズグループリミテッド

Coles Group Limited はオーストラリアに本拠を置き、主に小売業界で事業を展開する会社です。当社は店舗ネットワークとオンラインプラットフォームを通じて、生鮮食品、食料品、家庭用品、酒類、燃料、金融サービスなどのさまざまな商品を販売しています。

プロジェクト：

Nexus Move を搭載した HXM Move

Coles Group は 13 年間 SAP オンプレミスを使用していましたが、修復 (エンタープライズ再構築、構成合理化など) を伴う Nexus Move を活用した移行を介して ECP / EC に移行しています。

結果と利点

1,000% の ROI で 12 か月の作業を節約

ソフトウェアのコストと比較すると、12 か月分のコンサルティング料金の節約は、 1,000% 以上の投資収益率に相当します。

Coles Group は、Employee Central Payroll (ECP) 環境内から利用できる従業員マスターデータの全履歴を保有しており、Nexus Suite のおかげで、3 か月前まで遡って給与処理を行うことができるという重要なビジネスニーズに簡単に対処できました。 Employee Central の Go Live 日!

構成が移行された翌日、コールズ氏は ECP 内で給与計算を実行し、Nexus Suite Payroll Verification Moduleを使用して各給与分野の従業員のサブセットに対して ECP と SAP オンプレミス運用環境の間で結果を比較しました。給与の並行テストの時期が来ると、コールズ氏は Payroll Verification モジュールを使用して、約 120,000 人の強力な従業員全体を繰り返し比較することができ、数時間以内に各並行テストフェーズを確実に成功させることができました。

Coles の導入中、SAP オンプレミス環境内で発生した多数の「デルタ」構成変更を特定、分析し、Coles の新しい EC Payroll 環境に複製するために、構成分析モジュールが複数回使用されました。これにより、ECP が確実に元の移行から停滞することはなく、常に最新の状態でした。

従業員全体の稼働開始は、大部分の週給従業員が中断に直面しないようにするため、4 日間のカットオーバー期間をかけて完了しました。 120,000 人のスタッフ全員 (2005 年までの完全な給与履歴を持つ) は、Nexus Suiteデータレプリケーションモジュールによって、わずか 23 時間で SAP オンプレミスシステムから Employee Central Payroll に移行されました。これは、従業員 1 人あたり 2 秒未満に相当します。

Nexus Suite HCM レポートモジュールは、Coles レポート機能のバックボーンであり、以下の主要な給与データと指標を提供します。

- 給与管理センターは、約 120,000 人以上のスタッフの給与ごと (週次および月次) を検証します。
- ストアマネージャーは、スケジュールされたレポート出力、およびセルフサービスのアドホックレポートリクエストへのセルフサービスアクセス。
- コールズの報告ニーズのあらゆる側面に対応する、従業員全体にわたる定期的な報告。
- スタッフが臨時フォーム (雇用確認レターなど) にセルフサービスでアクセスできるようになります。