Chez TikNexus, nous savons que la puissance technologique ne suffit pas. La réussite des implémentations SAP HCM et Employee Central Payroll exige une expertise pointue, une connaissance approfondie du contexte local et un accompagnement personnalisé. C'est pourquoi nous avons établi des partenariats avec des cabinets de conseil SAP de premier plan, qui complètent notre technologie de migration automatisée par une vision stratégique, une expertise en configuration et des compétences en gestion du changement.
Vous trouverez ci-dessous notre réseau de partenaires de mise en œuvre de confiance, certifiés Nexus Suite et prêts à accompagner votre organisation dans une transformation réussie.

Technologies bleues est un cabinet de conseil international spécialisé dans la transformation numérique pilotée par SAP, avec une expertise particulière en gestion du capital humain et modernisation des ERP. Basé en Inde et présent au Moyen-Orient, en Europe et en Amérique du Nord, Blueprint accompagne les entreprises dans leur transition vers SAP SuccessFactors et d'autres solutions cloud grâce à des méthodologies éprouvées, une configuration rapide et un modèle de prestation optimisé en termes de coûts. Son expertise couvre la gestion des effectifs, les fonctions RH essentielles, le recrutement et la paie, permettant ainsi à ses clients de rationaliser leurs opérations, d'améliorer leur conformité et d'optimiser l'expérience collaborateur.

Brücke est une société de conseil espagnole spécialisée dans la gestion du capital humain et les technologies SAP RH en Espagne et dans la région EMEA. Fondée en 2005, Brücke est une entreprise indépendante à capital privé qui bénéficie d'une solide expérience dans la mise en œuvre de solutions SAP RH pour les organisations des secteurs public et privé, grâce à une équipe dirigeante active dans les projets SAP depuis la fin des années 1990.
Brücke apporte une solide expertise en matière de gestion des ressources humaines et de la paie SAP aux programmes de transformation SAP, avec une connaissance approfondie des environnements RH et de paie complexes. Son approche, axée sur une exécution pragmatique, des résultats mesurables et une conception de projet optimisée, s'accorde parfaitement avec les approches automatisées et auditées de la modernisation de SAP SuccessFactors et de la paie dans les contextes régionaux et multinationaux.

Chachapoya Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans SAP SuccessFactors, offrant des solutions complètes de gestion de l'expérience utilisateur (HXM). Basé en Australie et disposant d'un réseau international, Chachapoya accompagne les entreprises dans la conception, la mise en œuvre et l'optimisation de leurs environnements SAP SuccessFactors grâce à sa méthodologie « Adopter, Augmenter, Accélérer ». Cette approche privilégie l'adoption rapide des meilleures pratiques SAP, des améliorations ciblées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise et une amélioration continue afin de maximiser les performances du système et sa valeur ajoutée.
Forte d'une vaste expérience dans de nombreux secteurs et régions, Chachapoya allie une expertise fonctionnelle pointue à une forte orientation utilisateur et à l'obtention de résultats concrets. Partenaire TIK, son expérience éprouvée en matière de transformation SAP HXM s'intègre parfaitement aux fonctionnalités de la suite Nexus, permettant ainsi aux clients de réaliser des migrations plus rapides, plus efficaces et entièrement traçables vers les environnements SAP SuccessFactors et S/4HANA.

Personnes efficaces est un cabinet de conseil international de premier plan, spécialisé dans la mise en œuvre et l'optimisation des solutions SAP SuccessFactors et SAP HCM. Fondée à Copenhague en 2005, l'entreprise a été le premier partenaire SuccessFactors en Europe et a depuis réalisé plus de 1 400 projets dans plus de 150 pays. Forte d'une équipe d'environ 250 consultants certifiés intervenant en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique, en Asie-Pacifique et en Amérique du Nord, Effective People allie une expertise fonctionnelle pointue à une forte orientation client, afin d'aider les organisations à moderniser leurs opérations RH et de paie grâce aux meilleures pratiques SAP et à des méthodologies éprouvées.
Partenaire certifié SAP Gold et membre du SAP Hall of Fame, Effective People s'est imposé comme un conseiller de confiance dans les projets de transformation cloud à grande échelle. Son expertise couvre les fonctions RH essentielles, la paie, la gestion des talents et l'analyse de données, permettant ainsi à ses clients d'optimiser leurs opérations et d'atteindre des résultats commerciaux mesurables.

HR Path est une société internationale de conseil et de technologies RH qui accompagne les entreprises dans la modernisation de leurs opérations RH et de paie grâce à la transformation digitale. Fondée en 2001 et basée à Paris, elle est présente dans plus de 20 pays et compte plus de 3 000 clients à travers le monde. Partenaire SAP Gold, HR Path offre une expertise complète en matière de stratégie RH, d'implémentation de systèmes, de services managés et de migration vers le cloud, permettant ainsi une migration fluide de SAP HCM sur site vers SAP SuccessFactors Employee Central et Employee Central Payroll.

HuRis est une société de conseil néerlandaise fondée en 1998, spécialisée exclusivement à l'intersection des processus RH et des technologies de l'information. Basée à Culemborg, HuRis accompagne les entreprises dans le déploiement de solutions SAP SuccessFactors et SAP HCM, en leur proposant une expertise en matière d'implémentation, de support, de modules complémentaires et de gestion de la paie.
Spécialisée dans le conseil de haute qualité, l'entreprise s'attache à livrer des projets respectant les budgets et dépassant les attentes, tout en cultivant des relations durables avec ses clients, collaborateurs et partenaires. HuRis allie expertise technique et capacités d'accompagnement et d'optimisation des processus, permettant ainsi aux organisations d'accélérer l'automatisation des RH, la mise en conformité et la transformation digitale.

Fondée en 2010, Milestone est une société portugaise de conseil et de technologies SAP qui accompagne ses clients dans leur transformation numérique. L'entreprise propose des services SAP complets, axés sur l'innovation, la qualité et une collaboration étroite avec ses clients. Forte d'une équipe de plus de 160 consultants, Milestone possède une expertise pointue sur SAP S/4HANA, SAP Business Intelligence, SAP EPM, SAP SuccessFactors, SAP Business Technology Platform, SAP Concur et Advanced Analytics. L'équipe accélère l'adoption des solutions SAP de nouvelle génération pour aider les organisations à simplifier leurs opérations et à devenir des entreprises intelligentes. Milestone fournit également des services de gestion d'applications SAP à plus de 150 clients actifs dans de nombreux secteurs et pays.

Cabinet de conseil SAP international et partenaire SAP Platinum de longue date, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique grâce à la technologie. Spécialisés dans les services SAP de bout en bout, nous proposons des solutions de conseil, d'implémentation, de services gérés et de développement de l'innovation. Forts de plus de 13 500 experts répartis dans 30 pays, nous aidons nos clients à aligner leur stratégie digitale sur leurs opérations.
Offre une expertise approfondie sur SAP S/4HANA, la plateforme de technologies d'entreprise et SAP SuccessFactors, et bénéficie d'une solide expérience dans les secteurs réglementés et complexes. Privilégie une mise en œuvre évolutive, la continuité des activités et la création de valeur à long terme grâce à des architectures SAP axées sur le cloud.

Pentos s'est forgé une solide réputation sur le marché européen des technologies RH et est animé par la passion de fournir des conseils d'experts qui débouchent sur des solutions pratiques et axées sur les résultats. Son équipe dirigeante est spécialisée dans la transformation des problématiques commerciales complexes en stratégies réalistes génératrices de valeur mesurable.
Engagée à définir les standards de l'informatique RH, Pentos propose bien plus que de la technologie. Elle fournit des solutions sur mesure, une mise en œuvre fluide et un accompagnement continu pour garantir un succès durable. Forte de plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise a réalisé plus de 1 000 projets en informatique RH, analyse de données et gouvernance, risque et conformité (GRC) depuis 2000. Pentos est reconnue comme l'un des partenaires leaders en Allemagne, en Autriche, en Suisse, aux Pays-Bas, en Espagne et au Danemark, et a reçu le prix SAP Diamant-Initiative dans la catégorie Gestion de l'expérience humaine. Son équipe compte actuellement plus de 250 consultants certifiés SAP SuccessFactors.

Persolis est une société belge de conseil et de services SAP spécialisée dans les ressources humaines, la paie et la transformation des processus métier. Forte d'une expertise pointue en SAP SuccessFactors, SAP HCM et SAP Business Technology Platform, Persolis accompagne les entreprises dans l'optimisation de leurs opérations, l'amélioration de l'expérience collaborateur et l'adoption de solutions cloud innovantes, gages d'efficacité et de conformité. Alliant excellence technique et approche centrée sur l'humain, l'entreprise propose des implémentations, des intégrations et un support sur mesure, permettant à ses clients de tirer pleinement profit de leurs investissements SAP tout en modernisant leurs systèmes RH et de paie pour une réussite durable.

Leader mondial des logiciels d'application d'entreprise, SAP permet aux organisations de toutes tailles et de tous secteurs de gérer efficacement leurs opérations et leurs relations clients. L'entreprise propose des solutions intégrées, cloud et sur site, couvrant la planification des ressources d'entreprise (ERP), la finance, la chaîne d'approvisionnement, les ressources humaines et l'analyse de données. SAP accompagne la transformation numérique de plus de 400 000 clients dans le monde grâce à SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors et la plateforme SAP Business Technology Platform.

SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de solutions de paie et de ressources humaines, auquel font confiance plus de 95 000 organisations dans 27 pays. Ses 10 000 spécialistes traitent chaque mois les salaires d’environ six millions d’employés, ce qui place SD Worx parmi les cinq premiers fournisseurs mondiaux de services de paie.
Des services de gestion de la paie aux transformations SAP HXM de bout en bout, SD Worx aide les entreprises à améliorer leur conformité, leur efficacité et l'expérience de leurs employés.

Strada est un fournisseur mondial de solutions technologiques pour la paie, la gestion du capital humain et la gestion financière. Avec plus de 8 000 experts et une présence dans 33 pays, Strada accompagne plus de 1 400 clients à travers le monde. Son modèle allie envergure opérationnelle et service personnalisé.
Forte de plus de 14 ans d'expérience avec SAP SuccessFactors, Strada propose des services HCM complets, de la mise en œuvre à l'optimisation et au support continu. Son équipe allie une expertise technique SAP pointue à un conseil stratégique pour aider ses clients à s'adapter au changement et à maximiser leur impact.
L'expérience de Strada, acquise dans divers secteurs et régions, témoigne d'un engagement constant envers la qualité, l'innovation et le partenariat avec ses clients. L'entreprise est un conseiller de confiance pour les organisations qui mènent une transformation RH sur la plateforme SAP.

Valantic est un fournisseur de solutions numériques de premier plan, comptant plus de 4 000 consultants et développeurs qui accompagnent des clients en Europe et à l'international. Valantic collabore avec plus de 500 entreprises, dont 32 du DAX 40, et a réalisé un chiffre d'affaires net d'environ 600 millions d'euros en 2024. Le groupe allie une connaissance approfondie des secteurs d'activité à une expertise technique pointue pour obtenir des résultats concrets dans le cadre de programmes de transformation complexes. Valantic propose un accompagnement complet tout au long du cycle de vie des solutions S/4HANA, des plateformes technologiques d'entreprise, de Signavio, de la chaîne d'approvisionnement numérique, de l'expérience client, de la finance, de la gestion du capital humain et de l'analyse de données.
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