Nos hemos asociado con TIK para simplificar, reducir riesgos y acelerar las migraciones a la suite SAP SuccessFactors HCM, así como para optimizar las operaciones continuas de HCM y nómina de nuestros clientes con la suite Nexus.

Pentos se ha labrado una sólida reputación en el mercado europeo de tecnología de recursos humanos y se guía por la pasión de ofrecer asesoramiento experto que derive en soluciones prácticas y orientadas a resultados. Su equipo directivo se especializa en transformar desafíos empresariales complejos en estrategias realistas que generan valor cuantificable.
Con el compromiso de marcar la pauta en TI de RR. HH., Pentos ofrece mucho más que tecnología. Proporciona soluciones a medida, una implementación impecable y soporte continuo para garantizar el éxito a largo plazo. La empresa ha completado más de 1000 proyectos en TI de RR. HH., análisis de negocio y GRC desde el año 2000, respaldados por más de 25 años de experiencia. Pentos es reconocido como uno de los socios líderes en Alemania, Austria, Suiza, Países Bajos, España y Dinamarca, y ha sido galardonado con el premio SAP Diamant-Initiative en la categoría de Gestión de la Experiencia Humana. Su equipo está compuesto actualmente por más de 250 consultores certificados en SAP SuccessFactors.
Pentos, en colaboración con TIK, ofrece una solución fiable y probada para que las organizaciones migren de SAP On-Premise Payroll a SAP SuccessFactors HCM Suite antes de que finalice el soporte principal en 2027. La solución LaunchMOVE! de Pentos proporciona una metodología probada para migrar a los clientes a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. Esta solución combina la amplia experiencia de Pentos en SAP Payroll y SuccessFactors Employee Central Payroll en varios países con la tecnología de automatización Nexus Suite de TIK para ofrecer una migración más rápida, segura y predecible. La solución conjunta abarca todas las fases de la transición, desde la migración automatizada de datos y la validación del sistema hasta el cumplimiento normativo y la verificación de procesos, garantizando una migración fluida y segura a la nube.
Entre sus características clave se incluye la migración automatizada de datos, que permite la transferencia segura y precisa de datos de nómina y recursos humanos sin interrupciones. Las herramientas de validación y verificación comparan automáticamente los datos entre los sistemas heredados y los de destino para garantizar su exactitud. Los marcos de migración preconfigurados aceleran la entrega, reduciendo los plazos y los costes del proyecto. La garantía de cumplimiento asegura que los datos confidenciales de los empleados permanezcan protegidos durante todo el proceso, en consonancia con el RGPD y las normativas locales. El programa Pentos ayuda a las organizaciones a modernizar sus entornos SAP HCM, mitigar riesgos y prepararse para el futuro de los recursos humanos en la nube mediante la suite SAP SuccessFactors HCM.

Proveedor global de sistemas de acceso integrados (puertas, cerraduras, acceso electrónico, automatización de entradas) para edificios comerciales y residenciales en más de 130 países.
Fabricante líder europeo de alimentos congelados con sede en Alemania, especializado en comidas preparadas, pescado, verduras, frutas y hierbas aromáticas congeladas. Reconocido por su enfoque en la calidad, la transparencia, el abastecimiento sostenible y los productos sin aditivos para los canales de venta minorista, marcas blancas y servicios de alimentación.
STIHL es un fabricante alemán líder de motosierras, equipos eléctricos para exteriores y herramientas de jardinería, con sede en Waiblingen, Alemania. Suministra productos profesionales y para el consumidor para los sectores forestal, paisajístico, de la construcción, agrícola y de jardinería a través de una red global de distribuidores.