Servicios CONA

HXM pasa de SAP On-Premise a ECP

Industria: Bebidas
Región: América del Norte
Servicios CONA

727

Tablas de configuración

2,6 millones

Registros

180

minutos

80K

Empleados

6

Horas para estar en vivo

1000%

retorno de la inversión

El cliente:

CONA Servicios Limitados

Coke One North America (CONA) proporciona a cada uno de los 12 socios embotelladores más grandes de Coca-Cola Company las herramientas que necesitan para colaborar sin problemas. CONA Services brinda soporte a más de 80 000 empleados y procesa 21 mil millones de dólares de ingresos por año.

El proyecto:

HXM Move impulsado por Nexus Move

Los servicios CONA estuvieron en SAP On-Premise durante 16 años y se trasladaron a ECP/EC a través de una migración impulsada por Nexus Move con remediación (es decir, reestructuración empresarial, racionalizaciones de configuración, etc.)

















Los resultados y beneficios

Ahorró 12 meses de trabajo con un retorno de la inversión del 1000 %

Ahorró 9 meses en honorarios de consultoría, en comparación con el costo del software, lo que equivale a un retorno de la inversión de más del 1000 %.

Gracias al módulo de replicación de datos de Nexus Suite, CONA Services tiene el historial completo de los datos maestros de sus empleados disponibles desde su entorno de Nómina Central de Empleados.

La puesta en marcha tomó aproximadamente 6 horas para sus 9.000 empleados , es decir, menos de 2 segundos por persona e incluye todos los datos de los empleados (todos los datos maestros, resultados de tiempo y nómina, registros de auditoría, etc.) en 10 sesiones de procesamiento simultáneas.

El día después de que se cambió la configuración, CONA Services estaba ejecutando la nómina dentro de ECP y comparando los resultados entre ECP y su entorno de producción local para un subconjunto de alrededor de 1000 empleados mediante el uso del módulo de verificación de nómina de Nexus Suite; El Módulo de Verificación de Nómina también aseguró que las fases de Pruebas Paralelas de Nómina para la puesta en funcionamiento de cada Embotellador fueran simples y exhaustivas.

Además, la implementación del Centro de control de nómina se aceleró utilizando el módulo de informes Nexus Suite HCM para impulsar todas las comprobaciones y gráficos de KPI necesarios. No se requirió codificación ABAP para lograr los resultados de informes deseados por CONA.

Hemant Kochhar

Testimonial

Hemant Kochhar, director de producto: soluciones de recursos humanos y nómina

CONA ha utilizado Nexus Suite de TIK para migrar rápidamente toda la configuración de nómina desde nuestro entorno SAP On-Premise HR & Payroll a nuestro nuevo entorno SuccessFactors ECP. El tiempo total transcurrido para la migración de la configuración de nómina para la Oleada 1 (que incluía una línea base de todas las configuraciones de nómina para las empresas embotelladoras en todas las oleadas) se completó en cuestión de días y la solución funcionó muy bien.


Anteriormente hemos trabajado con otras soluciones de terceros que respaldan las migraciones de nómina. Aunque ninguno de ellos iguala la integridad de la migración, el nivel de granularidad y, sobre todo, la velocidad de Nexus Suite. Recomendamos absolutamente la Nexus Suite, que no tiene rival. ¡Lanzamiento! Por lo tanto, incluiremos el uso de Nexus Suite en todas las migraciones y también alentaremos a nuestros clientes a continuar usando la herramienta para las actividades de BAU. Nuestra próxima migración de nómina con Nexus Suite ya comenzó

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No hay razón para no pasar a la nube con Nexus Suite

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