Pentos

Die Partnerschaft mit TIK vereinfacht, minimiert und beschleunigt die Migration zur SAP SuccessFactors HCM Suite und optimiert die laufenden HCM- und Gehaltsabrechnungsprozesse unserer Kunden mit der Nexus Suite.

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Über Pentos

Pentos hat sich im europäischen HR-Tech-Markt einen hervorragenden Ruf erarbeitet und ist bestrebt, durch kompetente Beratung praxisorientierte und ergebnisorientierte Lösungen zu entwickeln. Das erfahrene Team von Pentos ist darauf spezialisiert, komplexe geschäftliche Herausforderungen in realistische Strategien zu übersetzen, die messbaren Mehrwert schaffen.

Pentos setzt Maßstäbe im Bereich HR-IT und bietet mehr als nur Technologie. Das Unternehmen liefert maßgeschneiderte Lösungen, eine reibungslose Implementierung und fortlaufenden Support für nachhaltigen Erfolg. Seit dem Jahr 2000 hat Pentos über 1.000 Projekte in den Bereichen HR-IT, Business Analytics und GRC erfolgreich abgeschlossen und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung. Pentos zählt zu den führenden Partnern in Deutschland, Österreich, der Schweiz, den Niederlanden, Spanien und Dänemark und wurde mit dem SAP Diamant-Initiative Award in der Kategorie Human Experience Management ausgezeichnet. Das Team besteht aktuell aus über 250 SAP SuccessFactors-zertifizierten Beratern.

Programmübersicht

Pentos bietet in Partnerschaft mit TIK einen bewährten und zuverlässigen Weg für Unternehmen, die vor dem Ende des regulären Supports im Jahr 2027 von SAP On-Premise Payroll auf die SAP SuccessFactors HCM Suite umsteigen möchten. Das Angebot LaunchMOVE! von Pentos bietet eine erprobte Methodik für die Migration von Kunden zu SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. Es kombiniert die umfassende Expertise von Pentos im Bereich SAP Payroll und SuccessFactors Employee Central Payroll in verschiedenen Ländern mit der Automatisierungstechnologie Nexus Suite von TIK, um eine schnellere, sicherere und besser planbare Migration zu ermöglichen. Die gemeinsame Lösung deckt alle Phasen des Übergangs ab – von der automatisierten Datenmigration und Systemvalidierung bis hin zur Compliance- und Prozessprüfung – und gewährleistet so einen reibungslosen und sicheren Wechsel in die Cloud.

Zu den wichtigsten Funktionen gehört die automatisierte Datenmigration, die eine sichere und fehlerfreie Übertragung von Gehalts- und Personaldaten ermöglicht. Validierungs- und Verifizierungstools vergleichen automatisch Daten zwischen Alt- und Zielsystemen, um die Genauigkeit sicherzustellen. Vorkonfigurierte Migrationsframeworks beschleunigen die Bereitstellung und reduzieren gleichzeitig Projektlaufzeiten und -kosten. Die Compliance-Prüfung gewährleistet, dass sensible Mitarbeiterdaten während des gesamten Prozesses geschützt bleiben und den Anforderungen der DSGVO sowie lokaler Vorschriften entsprechen. Das Pentos-Programm unterstützt Unternehmen bei der Modernisierung ihrer SAP-HCM-Umgebungen, der Risikominderung und der Vorbereitung auf die Zukunft des Personalwesens in der Cloud mithilfe der SAP SuccessFactors HCM Suite.

Kundenhighlights
Zukunftsorientierte Unternehmen modernisieren bereits ihre Lohnabrechnung mit LaunchMOVE! powered by Nexus Move:

dormakaba

Zugangs- und Sicherheitslösungen
EMEA (CH)

Weltweit tätiger Anbieter von integrierten Zugangssystemen (Türen, Schlösser, elektronischer Zugang, Eingangsautomatisierung) für Gewerbe- und Wohngebäude in über 130 Ländern.

FRoSTA

Lebensmittel und Getränke / Herstellung
EMEA (DE)

Ein führender europäischer Hersteller von Tiefkühlkost mit Hauptsitz in Deutschland produziert Tiefkühlgerichte, Fisch, Gemüse, Obst und Kräuter. Das Unternehmen ist bekannt für seinen Fokus auf Qualität, Transparenz, nachhaltige Beschaffung und zusatzstofffreie Produkte für den Einzelhandel, Handelsmarken und die Gastronomie.

STIHL

Herstellung / Motorbetriebene Gartengeräte
EMEA (DE)

STIHL ist ein führender deutscher Hersteller von Kettensägen, motorbetriebenen Gartengeräten und Motorgeräten mit Hauptsitz in Waiblingen. Über ein weltweites Händlernetz vertreibt STIHL Produkte für Profis und Endverbraucher in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftsbau, Bauwesen, Landwirtschaft und Gartenpflege.