توفر شركة Coke One North America (CONA) لكل شريك من أكبر 12 شريك تعبئة لشركة Coca-Cola الأدوات التي يحتاجونها للتعاون بسلاسة. تدعم خدمات CONA أكثر من 80.000 موظف، وتعالج 21 مليار دولار من الإيرادات سنويًا.
تم توفير 9 أشهر من رسوم الاستشارات، عند مقارنتها بتكلفة البرنامج تعادلعائد استثمار يزيد عن 1000%.
بفضل وحدةالنسخ المتماثل للبيانات Nexus Suite، تتمتع خدمات CONA بالسجل الكامل للبيانات الرئيسية للموظفين المتاحة من داخل بيئة كشوف المرتبات المركزية للموظفين.
استغرق Go-Live ما يقرب من6 ساعات لموظفيهم البالغ عددهم 9K، أي أقل من ثانيتين لكل شخص ويتضمن جميع بيانات الموظف (جميع البيانات الرئيسية، ونتائج الوقت وكشوف المرتبات، وسجلات التدقيق، وما إلى ذلك) في 10 جلسات معالجة متزامنة.
في اليوم التالي لتغيير التكوين، كانت خدمات CONA تقوم بتشغيل كشوف المرتبات داخل ECP ومقارنة النتائج بين ECP وبيئة الإنتاج المحلية الخاصة بها لمجموعة فرعية مكونة من حوالي 1000 موظف من خلال استخداموحدة التحقق من كشوف المرتبات من Nexus Suite؛ وتضمن وحدة التحقق من كشوف المرتبات أيضًا أن مراحل الاختبار الموازي لكشوف المرتبات لبدء التشغيل المباشر لكل شركة تعبئة كانت بسيطة وشاملة.
بالإضافة إلى ذلك، تم تتبع تنفيذ مركز التحكم في كشوف المرتبات بسرعة باستخداموحدة تقارير Nexus Suite HCMلتشغيل جميع عمليات التحقق ومخططات مؤشرات الأداء الرئيسية المطلوبة. لم يكن هناك حاجة إلى ترميز ABAP لتحقيق نتائج إعداد التقارير المطلوبة لـ CONA.

CONA has used the Nexus Suite from TIK to rapidly migrate all the payroll configuration from our SAP On-Premise HR & Payroll environment to our new SuccessFactors ECP environment. The total elapsed time for the migration of the payroll configuration for Wave 1 (which included a baseline of all payroll configuration for the bottler companies across all waves) was completed in a matter of days, and the solution worked very well.
اقرأ أكثر.png)